关于 Nova

Nova 在全球人力资源管理领域起步，曾在不同组织担任过各种人力资源职位，拥有深厚的基础。她最初是一家韩国公司的人力资源主管，擅长管理多元文化团队，促进协作和人才发展，以实现团队和组织目标。她迅速晋升到更重要的职位，展示了她的领导能力和推动组织成功的专业知识。

Nova 职业生涯中一个显著的成就是在担任科技大学人力资源经理期间领导了一项全面重组计划。这项计划在冠状病毒大流行带来的挑战中尤为重要，它简化了人力资源框架并节省了大量成本。她在实施创新远程工作政策方面的领导作用显著提高了员工敬业度和生产力，尤其是在困难时期。

凭借十多年的行业经验，Nova 在劳动力管理、员工关系、组织发展、多元化和包容性计划、合规法规和最佳实践方面磨练了她的专业知识。这些能力使她能够很好地应对复杂的挑战并提高组织的卓越性，与 KKBC 的目标紧密结合。 Nova 对在职场中促进跨文化理解和协作的热情在工作之外也显而易见，她喜欢旅行和探索不同的文化、风景和美食。

Nova 在全球人力资源管理领域踏上征程，曾在不同组织担任过各种人力资源职位，拥有坚实的基础。她最初是一家韩国公司的人力资源主管，擅长管理多元文化团队，促进协作和人才发展，以实现团队和组织目标。

她迅速晋升到更重要的职位，展示了她的领导才能和推动组织成功的专业知识。